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    科學技術部科技人才交流開發服務中心（以下簡稱：科技人才中心）是科學技術部直屬事業單位，主要承擔國家科技創新人才隊伍建設的組織管理工作，實施創新人才推進計劃等國家重大人才工程，推動體制機制和政策制度創新，開展科技創新創業人才管理服務，推進高層次創新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事宜公告如下：
    一、招聘崗位及條件
    科技創新人才管理崗位（專業技術十級及以下）1名。
    應聘條件：
    1．具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，具有較強的事業心和責任感，品行端正。
    2．具有北京市戶口，年齡不超過35周歲（1980年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷。
    3．身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》的合格標準要求，能適應較快的工作節奏和較強的工作壓力。
    4.具有較強的業務工作能力、溝通協調能力、組織管理能力和文字表達能力，具備團隊合作精神。
    5.熟悉國家相關科技政策，掌握科技管理或人才管理相關知識與基本技能。具有相關科技計劃項目管理或科技人才管理與服務工作經驗者優先。
    二、招聘工作程序
    1．發布招聘信息。在科技部網站（www.most.cn）、科技人才中心網站（www.italents.cn）上公開發布招聘公告。
    2．自愿報名。應聘人員認真填寫《科技部科技人才交流開發服務中心公開招聘報名登記表》（見附件），并連同相關材料（包括學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書及2寸免冠照片等電子版），于2015年7月10日17：00前發送電子郵件至科技人才中心（zhaopin@sttc.net.cn）。
    3．資格審查�？萍既瞬胖行恼衅腹ぷ餍〗M對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選。如符合條件人數較多，原則上按照招聘職位數與報考人數1:10的比例，擇優確定參加筆試的人選。筆試人員名單及考試時間、地點等具體安排將在科技部和科技人才中心網站進行公布。
    4．筆試。筆試主要測試應聘人員的基本素質、文字表達能力和外語水平等。原則上按照1:5的比例確定參加面試人選。面試人選和面試的時間、地點將在科技部和科技人才中心網站上公布。
    5．面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試時需提交本人簡歷、學歷學位證書、身份證、戶口本、專業技術職務任職資格證書和獲獎證書等原件及1份復印件。
    6．考察。科技人才中心根據筆試、面試成績確定考察人選，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。
    7．體檢。由科技人才中心統一安排到國家指定的醫療機構進行身體檢查。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執行。
    8．公示�？萍既瞬胖行母鶕�考試成績、考察情況、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在科技部網站和科技人才中心網站上進行公示，公示期為7個工作日。
    9．公示期滿后，對無異議人員辦理相關聘用手續。
    三、有關注意事項
    1．應聘人員應按時限要求填寫報名登記表等進行報名，過期不予受理。恕不接待來訪。
    2．請應聘人員關注并及時查閱科技部網站及我中心網站的相關信息，對各環節中未通過的恕不再單獨通知。
    3．應聘人員在應聘工作過程中所發生的一切費用自理。
    四、聯系方式
    聯 系 人：梁立赫
    聯系電話：010-68598260
    電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn
    附件：科技部科技人才交流開發服務中心公開招聘報名登記表
                 
                                                    科技部科技人才交流開發服務中心
                                                            2015年7月2日