調(diào)科技人才和團隊對經(jīng)濟社會的貢獻作用。四是圍繞服務(wù)基層和科研生產(chǎn)一線引進和培養(yǎng)人才。建立完善人才和團隊向基層、科研生產(chǎn)一線流動工作機制，推動各類人才和創(chuàng)新要素向企業(yè)和基層聚集，幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)破解發(fā)展難題，提升企業(yè)研發(fā)能力和核心競爭力。推動現(xiàn)有科技人才培引計劃向基層和科研生產(chǎn)一線傾斜，完善選拔條件、評價方式和培養(yǎng)措施，使之更加有利于基層人才的培養(yǎng)和使用。
三、著力培養(yǎng)層次優(yōu)化、結(jié)構(gòu)科學、保障有力、引領(lǐng)作用顯著的高層次科技人才隊伍
一是認真做好院士服務(wù)工作。開通省內(nèi)各大醫(yī)院院士就醫(yī)綠