近年來，湖北著力改革省自然科學基金管理模式，大力加強科技人才培養力度。2014年，湖北新增973首席科學家8名，國家杰出青年9名，省杰出青年30名，省創新群體16個。
    1、積極探索科技人才梯次培養鏈。通過國家和省級基礎研究計劃支持，逐步形成年青博士、杰出青年、創新團隊以至973項目首席專家等科學合理、梯次完整的人才培養鏈條。以省青年基金、重點項目、省杰出青年項目、省創新群體項目，支持培養不同階段的人才成長，形成人才培養梯度。
    2、統籌力量形成培養合力。整合項目申報單位資源，要求申報單位對基金人才項目類申請人的前期支持作為申報前提條件，并要求對立項支助的人才項目給予后期配套。主動與國家基礎研究計劃對接。通過省基金計劃面上項目培育獲得國家基金進一步支持的人才，可以申報省杰青項目支持；在組織推薦國家973和973前期專項課題申報中，從省基金前期支持的優秀人才和省重點實驗室學術帶頭人中組織推薦，從更高的臺階加快優秀科技人才的成長。
    3、建立和完善人才培養高地。通過國家重點實驗室、省重點實驗室等創新平臺，培養、吸引、凝聚國內外優秀人才，全方位、多層次開展人才隊伍建設。據不完全統計，湖北國家和省級重點實驗室擁有全省2/3以上的院士和國家杰青。如 在李德仁、劉經南、龔健雅三位院士帶領下，依托遙感國家重點實驗室，聚集和培養了大批人才，其研究團隊從１９８９年最初的１０人，發展到了目前的７８人，先后培養了２名中科院院士、２名工程院院士、７名長江學者、３名國家杰出青年基金獲得者、５名９７３首席科學家等一大批優秀人才，2014年被科技部評為國家科技進步創新團隊獎，為全國三個獲獎團隊之一。
    目前，在省自然科學基金資助管理模式下，逐步形成以重點實驗室為載體、梯次培養科技人才新機制,涌現出了一批優秀的科研成果和科研能力突出的科技人才。如武漢大學的汪暉領銜的省創新群體團隊，通過聯合攻關，研究團隊所屬的“藥理學預毒理學”學科成功進入了世界排名前1%，躋身藥理學與毒理學研究領域“世界500強”行列。武漢理工大學麥立強教授、華中師范大學肖文精教授,在省杰出青年項目資助下,開展了高水平的學術研究，其研究成果分別發表在國際權威學術期刊Nature Communications上；麥立強教授還獲國家杰出青年項目支持。